企业培训管理如何做？不妨试试在线培训系统！

在这个竞争激烈的世界里，有些人进步神速，而有的人却表现平平，其中缘由一些是因为优秀的人有实现想法的能力，但更重要的是他们的执行能力，这同样适用于企业。

优秀的企业做得更好，执行得更正确，速度更快，从而才能在激烈的竞争中脱颖而出，处于领先地位，一个重要的原因是通过企业培训管理系统实现执行力的最大化。

麦塔在线培训系统可以从根本上解决企业培训管理体系不完善、灵活性低、人员管理不到位、文件资料容易丢失等问题。

该系统主要包括十大核心功能：

全场景学习、全模式课程、全角度评估、全智能控制、全维度报告、全面安全防护、全终端连接、新技术架构、综合支持服务。

麦塔培训管理系统依托稳定的技术架构，结合帮助企业实现全流程多边综合管理，满足企业在线培训的各种管理需求。让培训与管理结合，完善企业培训与考核管理一体化机制。

麦塔在线培训系统包括日常培训、新员工入职培训、专业培训、考证培训等，涵盖整个管理过程中的所有类型的员工。培训管理操作可以通过网页直接完成，降低了操作成本，提高了数据集成汇总。

麦塔还可以提供企业培训系统的功能评估，指导培训系统的优化，并指导企业根据自己的需求设计和选择定制的功能模块。

来自不同部门和级别的员工可以直接用手机登录，完成培训计划。在设计方面，为工作能力模型、责任设计和成长渠道设计提供了指导。

所有课程以自主开发为主，外部合作为辅，建立课程内容体系，实现企业培训内容的全面覆盖。同时，根据职位优势，可以匹配相应的岗位培训课程，绘制学习地图，并根据模式和职责权限推送，为每位员工量身定制专属的学习计划。

企业培训管理系统还可以通过有趣的试题竞赛来巩固知识，将员工学习的课程设置在一定的水平，循序渐进地进行能力升级，确保培训计划的完成进度。

通过个人学习获得积分和奖牌，以满足学习的荣誉感。