在线考试系统在线培训系统在线答题系统在线学习系统

大连栋科软件工程有限公司是专业的在线考试系统教育软件与在线培训系统数字化资源服务供应商,创立于2007年,总部位于大连软件园。在线考试系统公司凭借成熟的项目研发和管理经验,致力于为客户提供全方位的在线教育解决方案,实现移动化、平台化、知识化、智能化学习管理模式,让学习变得更轻松。“共同成长、相伴一生”是栋科软件始终不渝的核心价值观。栋科软件在线培训系统将一如既往,持续创新、创造价值,与客户、合作伙伴共享共赢。 在线培训系统MTA是Master of Training Administration的缩写,含义是培训管理专家,麦塔在线答题系统致力于为客户提供专业的在线教育方案,打造企业核心竞争力。麦塔在线培训系统品牌诞生于2009年,在线考试系统公司创始团队多年来一直深耕在线教育领域,积累了丰富的行业经验。研发团队集结了来自互联网、科技、教育等多个领域专家级研发工程师,在线考试系统率先实现了移动化、平台化、知识化、智能化的学习管理模式。麦塔在线学习系统肩负着“改变互联网教育未来”的使命,持续创新、创造价值,在线答题系统与客户和合作伙伴共享共赢。
  • 150+

    覆盖城市

  • 10,000+

    服务企业

  • 1,280,000+

    服务用户总数

  • 8600+

    课件开发时长

产品和服务

易用/稳定/高效的在线考试系统
易用/稳定/高效的在线考试系统

支持多端口多平台在线考试,与钉钉、微信、飞书等平台无缝对接

支持答题前人脸身份核验、禁止切屏等智能防作弊技术保障每场考试的公平

拥有丰富细致的考试管理功能,让企业轻松应对各种类型考试需求

系统性能稳定,高并发,支持万人同时在线进行考试

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一体化/全场景的在线培训学习系统
一体化/全场景的在线培训学习系统

支持电脑端、移动端随时随地在线培训学习、考试,从而不再受时间地点的约束

支持在线课程、直播教学、评论点赞、互动答题等强大的培训功能

标准化学习,支持课程、学时、学分、考试、练习、证书等标准化统一

多维度数据统计,深层分析学情,帮助企业实现人才发掘、测评、培养、考核、任用一体化

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数字课程开发服务
数字课程开发服务

在线学习的成功与否,很大程度上取决于课程内容的质量,也就是常说的“内容为王”。栋科软件凭借优秀的课程开发团队为企业事业单位、院校教育、医疗、金融、零售连锁行业、汽车行业、餐饮等12大行业定制开发了上万门数字课程。

申请方案
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满足不同行业学习需求

  • 01

    企事业单位

    企事业单位了解详情

    无论是企业单位还是事业单位,每年都要举行年度考核、党建考核等各种不同形式的考试。而传统考试方式,从出题、组卷、印刷,到安排场地、试卷分发等,成本较高,不能完全适应现代企业管理模式。

    客户案例客户案例
  • 02

    信息产业

    信息产业了解详情

    近年来我国互联网继续保持增长态势,网络产业已经从过去的吸引眼球上逐渐转向以“盈利”为核心。如网络游戏、网上交易、网络广告、网络教育、网络短信等,新兴应用层出不穷,将推动产业融合发展和转型升级。

    客户案例客户案例
  • 03

    能源化工

    能源化工了解详情

    信息化在社会的各行各业迅速发展,在石油、石化和煤炭等大型国有企业中要以信息化带动工业化、自动化,应用信息技术改造提升能源企业,加快企业信息化进程,提高信息技术应用水平。

    客户案例客户案例客户案例
  • 04

    金融保险

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    金融无处不在并已形成一个庞大体系,金融学涉及的范畴、分支和内容非常广,对员工的知识储备要求较高,相对的考核难度也较大。所以金融保险业更需要考核数据来作为依据,帮助提升业务能力。

    客户案例客户案例
  • 05

    交通运输

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    由于交通行业以技术先行,企业越来越需要具有扎实的汽车运用技术、交通运输系统规划与管理、物流系统工程等方面专业知识,并能独立从事汽车运用与管理的复合型高级工程技术人才,人才的培养格外重要。

    客户案例客户案例
  • 06

    教育培训

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    教培行业存在的教师教学水平参差不齐,教学质量难以提升等问题,麦塔不仅是考试出题软件,还是在线教学考试系统,非常适合培训机构前期营销获客以及后期模拟考试的场景。

    客户案例客户案例客户案例
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为什么选择我们

  • 专业的顾问服务
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  • 完善的培训体系
    完善的培训体系
  • 可靠的开发技术
    可靠的开发技术
  • 成熟的运营能力
    成熟的运营能力
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新闻资讯

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【客户案例】4000人、23套卷:麦塔在线考试系统如何重构一家制造集团的技能考核

202610-10

一家年产值超百亿的新材料制造集团,在浙江、江苏、安徽设有五个生产基地,4000余名员工。总部质量管理部曾做过一次让管理层坐不住的抽样:同一套专业试题发给三个基地的同岗位员工,最高通过率与最低通过率相差32个百分点。“同岗同考”在一家企业内部都做不到,这是很多多基地制造企业的真实处境。而麦塔在线考试系统在这家集团的落地过程,恰好提供了一个观察“制造业技能考核数字化”如何发生的完整样本。

  • 20262026化工企业培训系统日常考试场景观察:如何让培训真正落地

    10-10化工行业的日常培训考试正在经历一个务实的变化。过去以“月度大考”“季度抽考”为主的企业培训考核模式,正在被更高频、更碎片化的日常练习和随堂测验所补充。化工操作能力的养成靠日常反复,而不是考前突击。 等月度考试才暴露“反应釜超温应急操作说不清楚”,问题已经滞后了一个月。企业培训系统的价值,恰恰在于把发现短板的时间点从“月底”提前到“当天”。

  • 2026企业培训动画制作公司怎么选?2026年选型指南与专业服务商推荐

    10-09动画能把抽象流程变直观、把高风险场景安全复现、把枯燥制度变成有记忆点的画面。但选哪家企业培训动画制作公司来做,直接决定了成品是"真的能培训"还是"看起来很美但用不上"。本文从选型标准和实际制作能力两个维度,梳理一份可落地的筛选指南,并推荐一家在这个领域深耕了近二十年的专业服务商——栋科软件。

  • 20262026年AI漫剧制作公司怎么选?栋科软件用工业化流程给出标准答案

    10-08你搜2026年AI漫剧制作公司哪家好,翻出来的结果要么是广告,要么是套模板的软文。没人告诉你一个扎心的事实:大量AI漫剧公司交出的成片,角色崩脸、画风漂移、节奏拖沓,观众三秒划走。钱花了,片子废了。在大连,有一家叫栋科软件的AI漫剧制作公司,走了另一条路。不吹牛,不堆工具,闷头干了近20年数字内容,然后用一套工业化流程,把AI漫剧从“能做”拉到了“能交付”。2026年,如果你正在找靠谱的AI漫剧制作公司,这篇文章值得看完。

  • 20262026年10月最新考试系统选型指南:从功能解构到场景适配

    10-08在线考试系统的功能链条可以概括为“进、存、组、考、阅、析”六个环节,每个环节的能力深度决定了系统对特定场景的适配程度。

  • 2026企业培训系统选型指南:功能逻辑、部署类型与主流平台实践

    09-30企业培训系统的选型,本质上是在选择一套关于"学习如何被组织"的规则。这套规则需要足够灵活,适配不同岗位、不同场景的学习需求;又需要足够刚性,确保培训不只是"走完流程"。 好的企业培训系统不追求功能列表的长度,而是在关键节点上把该管的事情管住。当分散在工地的工人愿意利用休息时间认真看完一节安全课程,当千人考试的成绩统计从一周变成两小时,技术对培训的真正价值才开始显现。

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