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在企业环境中,考核是一项很重要的指标,用以真实了解员工的情况, 根据员工反馈信息,及时制定个性化培训措施及策略。 然而,在传统的评估方法中,由于需要人工处理大量数据,往往容易出现错误,同时也浪费了大量的时间和人力资源, 为解决这一问题,越来越多的企业采用在线考试系统对员工进行评估。
那么,麦塔在线考试系统是通过什么样的考试评估流程,为企业助力实现数字化考核转型的呢?
1.线上专属题库
麦塔在线考试系统支持手工或批量添加试题,创建自己的专属题库。题库创建后,您可以通过固定选题或随机抽题模式一键生成试卷。在随机试题模式下,每张试卷都不一样,这样可以避免考生相互抄袭答案。
2.多端登录
试卷创建后,参加考试的考生可以通过扫描二维码或者网址链接使用电脑、手机或平板电脑随时随地在线参加考试。
3.智能防作弊
麦塔在线考试系统支持考试登录面部拍照进行人脸识别、界面防切屏、监控视频等多种防作弊机制,能够保障考试的公平公正,严格监督考生的作弊行为。
4.自动评分分析
考试结束后,系统将自动收集试卷并进行智能评分,节省了手动评分和成绩统计的时间,简化了考试流程,使考试更加方便高效。同时,考试数据的分析将以饼图或条形图的形式呈现,方便企业方掌握员工当前的情况,方便制定下一步的培训考核计划。
使用在线考试进行员工评估,为企业增加了更大的灵活性,节省了更多的时间,从而提高了评估工作的效率。麦塔在线考试平台是一个系统稳定、功能齐全的专业在线考试平台。它还支持组织大规模并发的在线考试,已经成为许多企事业单位、学校的首选。
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