2023-11-03 09:55:521388
过去,我们传统培训一般为面授培训,客观地说,传统培训的优势是显而易见的,因为它可以有目的、有组织地为员工服务,向员工解释知识,提高工作技能,但传统的企业培训也有很多痛点:
1.传统培训场地固定,有些集团子公司和员工分布在全国各地,难以在指定时间和地点参加培训。
2.很难掌握和评估员工的学习成果,而且经常出现在培训期间场景非常活跃,但培训后效果一般的情况。
3.传统的企业培训主要基于知识输入,员工只能被动接受,没有选择是否学习的机会。
4.通过聘请优秀的外部讲师,并根据影响企业绩效的紧迫问题定制培训计划,学习和吸收外部讲师为企业带来的新思想和新方法。然而,聘请外部讲师的成本并不低,还需要场地费,开支巨大。
5.当遇到员工人数众多的情况时,受场地等影响培训覆盖率往往较低,不可能达到几千几万人规模,导致大多数员工无法系统地学习整个课程。
从大约10年前开始,“企业培训系统”一词开始经常被提及,使用频率也越来越高,什么是企业培训系统?企业培训系统主要是针对企业培训场景的定制化产品,可以满足企业不同频率、不同人数、不同内容的培训需求,以及企业的知识积累需求。
企业在线培训系统的出现帮助企业实现了减少培训资源投入、提高培训效率和效果、促进人才发展、实现人才引领的目标,有效地解决了传统培训带来的问题和痛点。一起来看看,与传统的企业培训相比,企业培训系统到底给企业带来哪些便利吧!
1.在企业人才培养和考核方面,可以为企业提供人才保障和人才储备,形成自身的人力资源优势,有效沉淀企业知识,确保企业的可持续发展。
2.可以有效降低培训成本。从长远来看,在线培训的成本非常低,只需支付一笔费用就可以使用很长时间。据使用麦塔在线培训系统的客户数据统计,平均一小时的在线培训费用相当于现场学习的50%左右。除了节省了差旅和时间费用外,可以说大大降低了企业成本。
3.提高整体培训效率,通过在线企业培训系统高效便捷的培训管理不仅在提高培训效率、营造学习氛围方面发挥着重要作用,还可以监控员工的学习效果,让所有员工都有机会学习和成长。
麦塔专门为企业设计开发了一套全面的企业培训系统,可以提供一体化的企业培训和学习解决方案,能够适应“一个平台、所有终端”的学习场景。为企业建立了先进的人才培养体系,为员工提供了丰富的学习企业文化的机会,为培训师提供丰富的生产和管理工具,最终使管理者能够进行准确的评估和评估。
可以毫不夸张地说,在线企业培训系统的建立不仅提高了企业培训的质量,而且大大增强了企业的竞争力。
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