金九银十招聘季，在线招聘考试培训系统限时返场！

有着“金九银十”之称的招聘旺季即将开启，求职高峰期即将来临，将要面对如此多的应聘者，不知道各大企业的HR们有没有做好招聘的准备？

线下招聘费力不讨好？招聘效率慢？在线考试培训系统的出现有效地解决了企业在招聘、培训和管理方面的各种困难，提供了一站式的人才解决方案。

麦塔在线招聘系统——一站式在线考试培训

① 人才招聘

通过与麦塔在线招聘考试培训系统，可以一键导入题库，并支持多种类型的试卷。可以一键随机生成试卷，确保相邻考生收到不同类型的问题、内容和选项，从而提高考试的公平性。

利用考试系统完成职位匹配和专业测试，确保招聘到“真正的人才”。

② 岗前培训

在传统企业中，新员工入职后的岗位培训是一项重大挑战，既包括企业文化培训，也包括与工作相关的技能培训。培训类型多种多样，此外，每个新员工的入职时间不统一，职位不同，培训内容也不同，这使得培训非常困难。

使用麦塔在线培训系统可以有效地解决这个问题。HR和培训经理可以通过系统中的无限制分类来建立部门级别，为每个员工创建自己的培训账号。员工使用账号密码进入系统后，可以看到当前职位对应的考试和培训课程。

③训后考核

每门课程结束后，都可以参加相应的考试，检验自己的学习成绩，形成有效的监督。管理层还可以实时跟踪每位员工的学习和培训进度，使所有培训都可见。

培训完成后，系统支持自定义所需数据一键导出，生成智能报告，使所有员工的培训和考试结果一目了然。