在线培训系统，高效企业员工培训的不二之选

数字化培训学习方式可以大大降低企业传统培训成本，实现培训数据的实时跟踪。尤其是对于新一代员工来说，他们更愿意接受这种智能化、游戏化的学习场景。只需在手机上点击一下就可以学习，这已成为未来企业培训的必然趋势。

企业数字化培训和学习的场景是什么？让我们一起来看一下：

1.零散的学习方案

设计科学的培训管理方案，通过通过在线培训系统就可以合理安排学员参加在线培训的时间，解决工学矛盾。

公司可以使用麦塔在线培训系统来引导和鼓励公司员工积极使用电子学习，以及随时随地利用碎片时间增强学习意识。

2.“学习、练习、测试、考试”闭环培训

麦塔在线培训平台融合了图文、音视频、直播等丰富的学习形式，线上+线下全过程培训管理模式，打造了一个多元化、数字化的学习考试闭环。

公司可以在课件中增加课堂练习，课后安排课后考试，将学习与实践相结合，以提高课程的有效性。

3.丰富课程资源

使用麦塔在线培训系统还可以根据课程进行系统分类，如技术、管理和其他类别，可以分层级针对不同级别和职位的员工制定不同的培训目标。

在课程资源方面，企业可以将自主研发的课程上传至平台；也可以通过内部培训师发掘和提取知识，结合引入优质的外部课程资源，沉淀个性化的企业知识库。

4.系统的培训过程

麦塔在线培训系统通过场景化培训激发员工自主学习，为不同岗位员工设计培训课程体系，满足不同阶段、不同岗位员工精准高效的培训需求。同时，通过学习地图、团队PK、互动答题、多种形式的线下教学互动，全面提升学习体验。

5.智能统计分析

麦塔在线学习平台具有课程统计和分析功能，可以实时查看学生的学习进度、练习进度和考试成绩。

培训过程的全生命周期管理和全面视角，以及培训有效性的定量跟踪。