【客户案例】麦塔在线培训系统走进中煤昔阳黄岩汇煤矿，重新定义员工培训考核

近日，麦塔签约中煤昔阳能源有限责任公司，为黄岩汇煤矿提供在线培训系统，方便客户方组织员工进行安全生产培训考核，以及针对不同工种进行专业知识考核。

*由于客户保密要求，案例展示部分隐去关键信息

No.1煤炭行业发展现状及对策

煤炭是我国主体能源，随着科技逐步发展，煤矿开采也升级为智能化开采，行业新技术新知识越来越多，员工需要学习的内容也变得更多。麦塔在线培训系统为新型煤炭工业体系提供驱动，推动煤炭产业安全生产知识和数字化学习转型。

客户难点问题

01生产强度高，难以高频培训煤炭开采属于高危行业，需要加大安全生产教育

02培训成本高，效果一般员工数量庞大，组织培训考核的成本高昂

03工种众多，考核难度大煤炭行业工种众多，不同人员需组织不同的针对性考核

No.2在线考培，降低86%学习成本

培训转线上，随时随地安排学习

为了解决现在企业面临的“培训难”现象，中煤昔阳黄岩汇煤矿得知麦塔是在线学习方面的专家，向我们抛出合作意向。

麦塔在线培训系统接下这项艰巨的任务，针对客户方企业的不同培训场景，提供了多元化培训解决方案。比如从人员管理、课件资源管理和培训功能入手，将线下培训转到线上，PC端与移动端无缝连接，只要有网络就能完成学习，轻松解决工学矛盾问题。

高频培训，知识库留下真正的经验

客户方员工数量庞大，组织一次培训往往需要耗费很大的人力财力，且培训师很大一部分都是外派或者非基层员工，他们准备的课程很难真正直击员工培训痛点。

麦塔根据客户方情况，创建知识库资源库功能，让文本和经验变成可复用的电子课件，可随时抽取进行学习，也可以将员工的经验汇总成文档等形式进行上传，形成真正有用的知识库。

训后分类考核，精准分析

支持手动、批量导入人员及部门多层级管理功能，解决工种部门多难以分类培训考核的问题，更具针对性。

麦塔在线培训系统还拥有培训考核记录后台全面监管功能，多种登录记录、学习时长、考核记录、学习状况实时监控、督学体系、学习能力分析体系一目了然，管理员可以轻松在后台完成培训与考核的全流程监管，一个系统完成“培训+考试”。

客户评价

自使用麦塔在线培训系统以来，客户方反馈“相比从前传统培训考核，已经节省了86%的培训成本，员工的安全意识和考核成绩也都有所提高”。

以上内容为真实客户案例分享，如果您也有类似需求，欢迎扫码免费试用系统！