企业培训痛点多？培训管理系统软件提供完美解决方案

目前，企业不能在短时间内完全放弃传统的企业培训模式，但在“互联网+”浪潮的冲击下，传统企业培训模式的弊端开始逐渐显现。

传统企业培训的痛点？

1.没有专业、系统的培训体系

2.无法实现有针对性的人才培养

3.培训资料和信息难以留存，无法实现知识传承

4.培训费用过高

5.培训资源过于分散、课程设计不合理

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这些都是传统企业在构建内部培训体系时会遇到的各种问题。在培训管理系统软件发展之前，企业内部培训一直是一个挑战。随着互联网的不断发展壮大，许多公司都开始使用在线企业培训系统，或者将其作为企业培训系统的一部分。

一系列不同的培训项目，包括新员工入职、技能培训、心态培训、安全教育、管理培训等，对大型企业至关重要。

事实上，一个优秀的培训管理系统软件确实对员工的成长有很大的好处。但与此同时，企业也在搭建线上的培训体系中需要花费相当多的时间、人力资源和财力。

特别是对于一些处于中小型、中大型推广阶段的企业来说，企业培训管理系统软件的建设是一个巨大的挑战。

但栋科软件开发的“麦塔在线培训系统”租赁模式的出现，使企业培训系统建设变得更加容易。

麦塔在线培训系统涵盖了培训计划制定、课件资源管理、录播培训课、实时互动直播问答、随堂测验、结业证书等智能化功能。

支持多端登录，满足多种培训业务场景，完美解决企业培训落地痛点。无论是作为辅助系统还是作为主要培训管理系统，麦塔在线培训系统都可以胜任。

尤其是在面对传统企业培训系统的痛点时，在线培训系统往往能提供完美的答案。

建立一个企业培训体系不是一蹴而就的。即使使用在线企业培训系统，也需要专门的人员不断打磨和创建，并确保所有员工都能接受在线培训模式，为在线企业内部培训提供良好的发展空间。