推荐一款很高效便捷的新型企业招聘好工具线上考试系统

随着时代的高速发展，无论是生活还是工作，只要是能让每个人都更省心、更省力，那么就是成功的升级！就拿企业招聘来说，传统招聘形式无非就是HR挨个打电话邀约应聘者，约定好时间，直达现场进行笔试或见面详谈，若是大企业，可能还需2-4次的复试，这无疑给HR增加了大量的工作负担，有些应聘者也会感觉流程繁琐，最终导致人才流失。

目前，已有不少地区的大型招聘会是线上线下同时进行的。线上招聘，早已经不是新名词，几年前就有互联网大厂采取了这种“新形式”。推荐一款很高效便捷的新型企业招聘好工具线上考试系统，麦塔线上考试系统。

HR对本企业的岗位需求和岗位职责都应有清楚的认知，划定哪些职位必须参与首轮或二轮笔试才可以获得下轮面试或录取的资格。

管理员可按照不同岗位设定分门别类的线上笔试，部门领导有针对性地出题和组卷。通过邮箱或短信一键发布考试通知，告知应聘者考试时间和考试链接。

应聘者进入考试前，麦塔在线考试系统将自动识别人脸验证考生身份信息，防止替考。

考中也无需担心考生作弊，青谷内置多项防作弊措施：头像抓拍、禁止切屏、视频监控、禁止右键复制粘贴等，切实保证笔试的公平公正。

麦塔在线考试系统具备自动判分功能，应聘者完成考试后，可于管理端后台看到其成绩、排名、答题详情，综合应聘者简历，决定其是否有参与下轮笔试或面试的资格。

通过笔试者，可利用麦塔在线考试系统快速建立线上面试，实现高效便捷的面试安排，提高招聘考试的工作效率。

总之，麦塔是助力企业实现高效便捷线上招聘的好帮手，欢迎感兴趣的企业前来咨询了解！