培养企业内训师，搭配在线培训系统效果佳

培养企业内训师，搭配在线培训系统效果佳。当企业处于初创期或快速发展期时，企业内部缺乏积累和沉淀，聘请高质量的外部讲师为企业和员工带来新理念和新视角，满足企业快速提升的需要。但随着外部市场的竞争愈演愈烈，企业需不断扩充业务和人员，外部讲师已无法满足企业的发展需求，企业的培训工作不应该仅仅依赖于外部讲师，打造企业内部讲师队伍实属良策。

企业自己的内部培训师在课程的适用性、企业文化的传承性、业务经验的分享性、人才梯队的建设、学习型组织的氛围缔造等方面具有外部讲师无可比拟的优势。

要想建设好企业内部讲师队伍，充分激发其培训积极性和投入度，企业需在以下环节重点开展工作：

1做好各环节的宣传推广工作，营造尊师重道的企业氛围。例如通过企业线上培训平台、微信公众号、企业办公社群、企业邮件公告等渠道，宣传讲师风采、制作课程海报、录制课程预告视频、举行聘用仪式等。

2确定了讲师人员后，若其因自身工作任务繁重，无法投入较多时间进行课程开发，可通过分工协作的方式酌情分配讲师各自的课程任务和任务比重。音频、视频、图文课程制作完毕，正式授课可利用线上培训平台进行，无需占用讲师本职工作时间，学员也可以碎片化学习。

3内部培训讲师也需要不断补充自己的课程开发、授课技巧、知识萃取等培训技能知识，企业可为讲师报名参加一些外训活动，增强其专业性和深度。

4设置讲师奖励制度，例如评选优秀课程获胜者可得奖金或奖品、节假日业务补助、阶段性表彰大会、阶段性培训奖金等，一定的奖励利于激发其内在工作动力。

麦塔在线培训系统

麦塔是国内知名的企业线上培训平台，包括培训计划制定、课件资源管理、录播在线学习、实时直播问答、随堂测验、结业证书等智能化功能，助力内训师培训任务进展顺利，企业培训管理工作事半功倍。