在线考试系统，企业HR年终考核都用它

随着年底的临近，人力资源部需要完成绩效考核和人才盘点，再加上年会、年终总结、年终奖金计算、年终考核……统计考核工作要求那么多，做HR真的太难了！如何做出大家都满意的年终评估？不必如此惊慌！送你一张“王炸”底牌，人力资源年终评估好帮手——麦塔在线考试系统。

麦塔在线考试系统是一款支持考试、考核的信息化平台，支持灵活设置考场、轻松组织考核，能为企业员工能力提升、团队建设、人才选拔提供支撑。

年终考评解决方案

01多方面评估，避免一言堂

通过麦塔在线考试系统进行考核， 可以得到更加真实准确的数据结果，将考核中的得分与上级评价进行合理的分值构成，HR就可以获得全方位、多维度的员工评价了。

与传统的单一评价方法相比，该结果具有更大的参考价值。

02考核结果明晰，助力多重决策

利用麦塔在线考试系统，HR可以实现学习能力和工作效率等不同领域的评分。可以从多个维度综合评估多名候选人的能力并进行比较，一目了然。

通过该数据整合功能，部门领导还可以根据人才专业能力、沟通能力等不同维度的得分，做出更加灵活、科学的工作任务安排。

03人才盘点一目了然

想知道公司的人才队伍健不健康？麦塔在线考试系统可以分部门、分层级帮助HR们进行人才盘点。

高效评估公司当前团队的质量，帮助HR了解内部人才发展的现状，轻松发掘高潜力人才，有利于更具战略性地区分和管理人才，分配资源，轻松获取老板需要的人才盘点数据，并为公司的发展战略赋能。

系统还支持将数据一键下载到本地，形成表格文件，方便报告和存档管理！