2022-10-31 16:26:336222
一些初创的中小型企业,总是喜欢直接照搬大企业的培训体系,奈何他们并不了解大企业的发展环境,也没有任何企业培训相关的经验技巧,前前后后浪费了不少的时间,也磨合不出来任何好效果,由此导致从基层员工到管理人员,提升的速度都比较缓慢,甚至是不进则退。
所以说,企业的培训体系要基于公司的发展环境和战略规划才能制定出一套切实可行的有效培训方案。
如今,为了更加便捷高效的管理内部培训板块,企业通常更愿意直接使用市面上比较流行的在线培训系统打造品牌专属的内训平台,成本更低,效果更优。接下来小编以麦塔为例,为大家拆解一下在线培训系统的独特之处~
强化品牌印象
麦塔在线培训系统有自定义主页形象功能,可修改企业名称、企业宣传语、企业logo,按照企业的需求修改主页的风格形象,强化品牌印象,营造企业归属感,打造良好的内部培训氛围。
精准内容输出
光是强化品牌印象还是不太够,培训板块关键还是培训课程的内容,教学课程千千万,内容精准输出才会有成效。
企业可以将企业文化、部门业务知识、产品介绍等内容制作成课程文件(支持图文、音频、视频等格式),批量上传至麦塔在线培训系统,课程发布后员工即可开始学习,步骤简单,操作方便。
利用麦塔培训平台,管理者可以轻松实现部门管理,支持树状构建组织结构,不同部门的员工也会有针对其岗位的精准培训课程,不走“大锅饭”培训模式,有效提升培训效果。
跟踪培训成效
麦塔支持课件绑定试题,防止员工为了完成任务而“被迫”学习。每节课程的不同节点都可以设置习题,只有答对全部题目,本次培训任务才能达成,由此保证了培训的完成度。
管理员于系统后台可全面掌握员工的培训情况,如课程学习情况、每日活跃度、人均学时、资源使用情况等,可将培训数据在系统公告栏广而告之,起到很好的督促作用。员工的培训反馈也是企业完善培训方案的参考数据,及时处理存在的问题,给出有效的处理对策。
麦塔在线培训系统,帮助企业节约培训成本,有效提升培训成效,致力于为客户提供专业的在线教育方案,是行业内培训管理专家。
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