2022-09-16 11:42:444683
不知不觉,金九银十招聘旺季已经来临,不少企业已经在着手准备秋招事宜了。
不过,疫情特殊时期,招聘如何能减少人员接触?如何确保远程考试的公平和公正?如何高效科学实现结果统计分析?
不妨试试用麦塔在线考试系统,组织线上招聘笔试吧!
麦塔在线考试系统解决以下招聘问题
1.场地问题:求职者可以通过手机或电脑参加在线招聘笔试。企业不需要考虑招聘会的地点,也不需要聚集大量求职者,以避免接触出现的安全问题。
2.成本问题:组织线下招聘会需要大量人力和时间成本,而线上招聘笔试成本相对较低,提高招聘效率。
3.简历造假问题:对于比较热门的企业、高薪职位,部分求职者难免会通过夸大简历获得初审机会。在线招聘笔试可以快速筛选出能力与职位不匹配的求职者,为更合适的人才留下机会。
在线考试系统提供的在线招聘服务
(一)稳定高并发,支持万人在线
麦塔在线考试系统承载能力强、性能稳定,支持万人高并发在线考试。
(二)操作简单,轻松创建在线考试
上传试题、创建试卷、设置试卷参数、发布考试,几个简单步骤就能轻松创建在线考试,求职者可以通过考试链接进入在线考试,考试结束后,系统自动阅卷,整个过程简单高效。
(三)题型丰富,组卷灵活
在线考试系统支持手动或批量导入10余种不同的试题类型,包括单选题、多项选择题、不确定选择题、问答题等。通过固定、随机、固定+随机等组卷方式,可以满足不同岗位的考试需求。
(四)智能防作弊体系
通过健全的智能防作弊体系,保障招聘笔试的公平公正性。
1.通过摄像头监考,可以全程监控求职者的考试行为。
2.开启限制/禁止切屏、禁止复制试题或粘贴内容等功能,直接限制考生的作弊行为。
(五)智能分析数据
系统自动统计求职者的考试分数,进行考试分数排行,帮助企业淘汰不合格的求职者,综合判断求职者的真实能力。
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