企业管理那些问题，你得做出改变！

作为一名企业经理，你经常面临的管理难题有哪些？一起来看看企业管理中的这些痛点，你被捅了多少刀？

表面上缺乏人才，实际上缺乏机制

与其和员工们谈理想、谈抱负，倒不如报销员工回家的差旅费来得实际。

在抱怨很难找到和留下员工的同时，我们有没有想过给员工一个未来？哪怕只是一个小小的学习机会？良好的人才激励机制可以将员工培养成销售精英和公司骨干。

表面上缺乏客户，实际上缺乏管理

老板应该考虑的问题，是如何管理你的三亩一分土地？如何改进服务和如何创造价值？

而不是每天抱怨人少、性能差、客户不买。

企业建设在线培训系统能有效解决这些管理当中的问题，近5000家企业使用的麦塔在线培训系统，能满足企业组织架构管理、人才培训管理、员工考核晋升管理等需求。

表面上是商业，实际上缺乏创意

我们应当学习换位思考，如果你是客户，其他人可以立即下订单，为什么你只能看着客户离开？

是顾客挑剔吗？还是产品不够好？

要知道，顾影自怜，自怨自艾是无用的。

此时，你最需要改变的是产品的销售模式，去创造更多的销售空间。

企业最缺乏的还是学习和交流的机会

企业能否健康发展，取决于老板是否掌握了市场规律、经济规律、人的规律、科学规律和自然规律。

管理的方式是在企业管理过程中寻找人的规律，坚持并实施人性化管理，帮助企业健康快速发展，使员工能够追求健康发展。”个人卓越。"