用麦塔在线培训系统搭建企业学习体系有何方便之处？

自新冠疫情过后，市场环境变化剧烈，冲击着原有的商业模式，也带来了更大的机遇和挑战。为了抓住机遇，迎接挑战，企业纷纷加大人才培养力度，尤其扩大了企业学习的投入。不过，企业人才培养也并非易事，尤其是企业学习体系的搭建过程会有些许难题产生：

一、企业搭建在线学习平台成本高

大多数企业都不具备内部搭建在线学习平台的条件。技术成本、运营成本、学习资源成本林林总总加起来可能要上万元，面对这样一个“效果不可控”的高成本项目，企业老板难免怀疑其必要性。

二、员工自学效率低，跟不上企业发展速度

在线学习平台搭建难以实现，不少企业只能鼓励员工自主学习。这样虽然减少了企业成本，但由于信息、资源不匹配，员工自主学习不成体系化，很难快速而精准的满足企业人才需求，企业也无法判断员工的学习进度和效果。这种情况下，企业人才成长的速度远远跟不上企业发展的速度。

三、学习资源缺乏，质量难判断

除了成本和效率问题外，学习资源也是一大难点。常见的课程还算好找，但要涉及到新兴的技术、行业、岗位，学习资源就难以获取了。即便千辛万苦找到了资源，由于没有经验，也无法判断资源的质量。学完之后能否做到有效产出，也要打一个问号。

其实以上的种种问题，企业管理者们都无需担心，找我们就好啦~

麦塔一站式解决企业学习难题，开发了【设计创作、领导力、职业素养、人力资源管理、市场营销、行政管理、财务管理、客服服务、产品运营、生产采购】等5000多门岗位课程。

还可以根据企业需求，为您的企业打造专项课程。

节省成本提高效率

通过麦塔在线培训系统软件，员工可以使用在线学习来节省差旅成本，降低培训成本。同时，高效便捷的培训管理对提高培训效率、营造学习氛围起着重要作用。

在线培训系统为企业培训提供了极大的便利，实现了无纸化培训，帮助企业节省了培训费用，深受广大企业的喜爱。在线培训也是目前最主流的培训方式，也受到企业员工的青睐。对他们来说，培训可以通过手机和平板电脑随时随地进行，无需加班。

培训体系保证效果

■ 培训课程可以关联考试，学习后，邀请学生参加培训课程的考试，最终完成企业员工的培训和考试过程。通过考试和数据监控测试学生的学习效果。让每一位员工都有学习和成长的机会，帮助企业培养人才。

■ 允许企业成员随时随地学习的平台，促进员工之间的交流和讨论。

■ 在线培训系统可以帮助企业建立培训体系，明确职责分工，将学习与绩效挂钩等，确保学习的发展，提高整体工作效率，降低企业成本，促进企业学习的实施。